В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» прокуратура Камчатского края проводит конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста прокуратуры Тигильского района Камчатского края (старшая группа должностей категории «специалисты»).

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности не ниже уровня бакалавриата.

Для замещения должности главного специалиста не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Оплата труда федерального государственного гражданского служащего прокуратуры Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».     

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения главного специалиста включают:
— умение мыслить системно (стратегически);
— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
— коммуникативные умения.

Иные профессиональные знания, навыки и умения ведущего специалиста включают:

1) контроль, анализ и прогнозирование;
2) разработка проектов правовых актов;
3) владение компьютером и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
4) организация и обеспечение выполнения конкретных задач;
5) систематизирование информации по направлению деятельности.

Главный специалист должен обладать функциональными знаниями и умениями.

Знать:
—        правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;
—        централизованную и смешанную формы ведения делопроизводства;
—        правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
—        функцию кадровой службы организации.
Уметь:
—        проводить инвентаризацию товарно-материальных ценностей;
—        вести учет и отчетность расходования канцелярских товаров и другой бумажной продукции, необходимых хозяйственных материалов;
—        принимать, учитывать, обрабатывать и регистрировать корреспонденцию, комплектовать, хранить, учитывать и использовать архивные документы, выдавать архивные справки, составлять номенклатуру дел;
—        организовывать и нормировать труд

Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Главный специалист соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18, 20.2 Федерального закона «О государственной гражданской службе российской Федерации» должностные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Кроме того, обязан:

осуществлять регистрацию заявлений и сообщений о преступлениях в книгах, предусмотренных приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 27.12.2007 № 212 в день их поступления, контролировать сроки принятия решений по сообщениям и своевременно информировать прокурора о нарушении сроков;

осуществлять регистрацию, входящей и исходящей корреспонденции, её учет и сохранность, своевременно передавать поступившую корреспонденцию прокурору и заместителям на рассмотрение, а также оперативным работникам для их исполнения, согласно указаниям прокурора и его заместителей;

осуществлять контроль за своевременным исполнением работниками прокуратуры документов, находящихся на контроле, обо всех имеющихся фактах нарушения сроков исполнения документов незамедлительно докладывать прокурору для принятия соответствующих мер;

осуществлять контроль за своевременным поступлением ответов на меры прокурорского реагирования подготовленные работниками прокуратуры, о нарушениях сроков незамедлительно докладывать прокурору для принятия соответствующих мер;

осуществлять ознакомление работников прокуратуры района с документами, поступающими для ознакомления из прокуратуры Камчатского края;

осуществлять ведение протоколов оперативных совещаний в прокуратуре района;

отмечать в карточках сданные прокурорскими работниками исполненные документы;

вести регистрацию и учет заявлений, обращений граждан, обращений депутатов, поступивших в  прокуратуру Тигильского района  в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству, а также приказом Генерального прокурора Российской Федерации № 45, приказами прокурора Камчатского края;

в день регистрации поступивших обращений передавать их на рассмотрение прокурору Тигильского района, заносить информацию о дальнейшем движении обращений, после чего передавать их исполнителям;

контролировать полноту и правильность заполнения статистических карточек исполнителями и вести учет жалоб;

своевременно информировать прокурора района о задержке сроков исполнения обращений, обеспечивать сохранность обращений в прокуратуре района;

осуществлять регистрацию организационно-распорядительных документов на корреспондентских карточках, подшивать в дело исполненные документы в соответствии с номенклатурой дел;

возвращать исполнителям на доработку документы, выполненные в нарушение требований Инструкции по делопроизводству;

вести учет рабочего времени;

составлять табель учета рабочего времени;

осуществлять мероприятия по обеспечению работников прокуратуры Тигильского района канцелярскими товарами, поступившими из прокуратуры Камчатского края в соответствии с накладной, составлять ведомости выдачи материалов и акты на их списание;

ежегодную составлять номенклатуру дел;

принимать меры по обеспечению работников прокуратуры необходимыми инструктивными и справочными материалами, поступившими из прокуратуры Камчатского края;

осуществлять организацию делопроизводства в канцелярии прокуратуры, контроль за правильным оформлением и хранением материалов и своевременной сдачей в архив;

организовывать работу по приему и регистрации в книге распоряжений  руководителя прокуратуры и ознакомление с ними работников;

осуществлять контроль за состоянием дел, документов в помещении архива прокуратуры, принимать необходимые меры для обеспечения сохранности документов;

отбирать документы временного срока хранения, составлять описи и готовить комиссионный акт на уничтожение документов;

участвовать в работе экспертной комиссии  прокуратуры Тигильского района;

соблюдать правила работы с документами, нормы информационной безопасности, положения служебного распорядка и этических норм поведения;

выполнять иные устные и письменные поручения прокурора района относящиеся к работе прокуратуры Тигильского района.

Основные права главного специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, он имеет право:

обращаться к прокурору района, его заместителям, оперативным работникам по вопросам организационной, аналитической и контрольной деятельности;

получать информацию от сотрудников прокуратуры и по поручению прокурора обращаться за информацией необходимой для исполнения должностных обязанностей и отдельных поручений руководства прокуратуры;

давать разъяснения и рекомендации работникам прокуратуры района по вопросам, входящим в её компетенцию;

разрабатывать и вносить прокурору предложения по совершенствованию системы делопроизводства в прокуратуре района;

самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции, определять порядок, способы и методы выполнения поручений;

использовать в установленном порядке информационные банки данных и системы связи;

проходить профессиональную подготовку и повышать квалификацию;

знакомиться с материалами своего личного дела и отзывами о своей работе.

Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.

Для участия в конкурсе представляются документы:

Гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) заполненную собственноручно и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией;

в) автобиография пишется кандидатом собственноручно в произвольной форме, в ней должны быть подробно отражены биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, их телефоны, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.;

г) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);

е) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

ж) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у);

з) справка из Управления федеральной налоговой службы об отсутствии сведений в ЕГРИП.

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Государственным гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Начало приема документов для участия в конкурсе 4 июля 2019 года в 09.00, окончание – 24 июля 2019 года в 17.00.

Конкурс предполагается провести 15 августа 2019 года.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 683023, г. Петропавловск-Камчатский, проспект Рыбаков, 13 телефон 8(4152) 26-44-12.

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап – конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с прохождением федеральной государственной гражданской службы, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Комплекс тестовых вопросов размещен в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzba.gov.ru) в разделе «Тесты для самопроверки».

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Более полную информацию о проведении конкурса можно получить в отделе кадров прокуратуры  Камчатского края по телефону 8 (4152) 26-44-12.